根據《高等學校信息公開辦法》(教育部29號令)，教育部辦公廳關於做好2021年高校信息公開年度報告工作的通知文件精神，結合我院2020-2021學年信息公開工作實際，現將有關情況報告如下：
一♑️🙆🏿♀️、基本情況
2020-2021學年🎣，沐鸣2深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實《高等學校信息公開辦法》的各項要求和省委高教工委、省教育廳工作部署🦤。堅持“以公開為常態👨🦽➡️、不公開為例外”原則，強化體製機製建設，深化公開內容，加大公開力度，不斷提高工作透明度，切實加強重點領域信息公開力度，提高工作透明度，拓寬公開渠道，依法保障了師生員工、社會公眾的知情權、參與權🤾🏽♂️、表達權和監督權。有效推動了依法治校進程和學校事業發展✳️。
（一）提高認識🍹，不斷完善工作機製。
堅持落實信息公開領導體製🚎。沐鸣2高度重視做好信息公開工作，將其納入重要議事日程和考核評價體系，與黨政工作同部署、同落實。堅持落實沐鸣2黨委領導🤩、行政主抓𓀔🦚，紀檢監察監督🏈，各部門具體實施，師生員工積極參與的信息公開工作機製💆♀️。沐鸣2信息公開工作領導小組切實加強組織領導✊🏼，在領導小組的領導下🏡，沐鸣2黨委（院長）辦公室牽頭各職能部門✋ ，形成聯動工作機製🚒，各處室對照《清單》事項分工負責🎬、分塊落實，齊抓共管，實現信息公開工作的組織統籌、歸口管理和良性互動🤭。
（二）加強管理，著力規範信息公開工作🧗🏼。一是牢固樹立“以公開為原則🧑🎓🐀，不公開為例外”的理念，提高信息公開工作人員對信息公開重要性的認識，增強服務意識，提升業務工作能力🧙🏿。二是沐鸣2不斷強化網絡、報紙、公告、信息、電視廣播等常規信息發布平臺建設，充分利用沐鸣2門戶網站👨🏻、微信公眾平臺等信息傳播媒介👮🏽♂️，及時公開沐鸣2事業發展中的熱點問題和師生員工🥦、社會公眾關心關註的焦點問題，基本形成以校園門戶網站、官方微信平臺為主體的對外信息發布體系🧖🏽，確保全面👊、及時、準確地公開應公開的信息𓀋，不斷增強信息公開的深度和實效🖕🏽。三是不斷豐富發展民主渠道👮🏼♀️，通過黨員代表大會、職工大會📜👮🏿、學生大會☞、師生座談會等及時發布相關信息，通過院長信箱、院領導接待日等🦹🏿♂️，切實保障師生員工和社會公眾參與學校改革發展的權力。沐鸣2信息公開的主要途徑包括：沐鸣2門戶網站⛎、官方微信、短信↖️、學生手冊、教師手冊、工作指南🍱、簡章、會議🤽🏽♂️、文件、會議紀要、校園廣播、公告公示欄、宣傳板👍🏽、電子顯示屏、意見箱、報表以及新生入學通知書🙅🏻、入學手冊、入學教育、致家長信等。沐鸣2大部分信息做到了多途徑🎃🧩、多渠道公開。
（三）規範製度，推進重點關註領域的信息公開🫳🏻🛬。沐鸣2深入推進招生👨🏿🍳、師資引進、財務💂、重大設備招標采購等重點領域信息公開🚿，主動接受外部監督。沐鸣2在推進高校信息公開工作過程中⛰，凡是涉及師生員工切身利益的工作😮，比如優秀評選🦟、獎助學金評選、幹部選拔等工作事項，均嚴格按照相關規定在各個環節進行校內公示🚵🏼；凡是事關學校全局🔲、事關師生員工整體利益的事項決定之前，在廣泛征求相關部門意見之後🐈⬛🏫，均按照規定提交院務會、黨委常委會研究討論，決定之後進行全院公示通報。
（三）規範製度，推進重點關註領域的信息公開🫳🏻🛬。沐鸣2深入推進招生👨🏿🍳、師資引進、財務💂、重大設備招標采購等重點領域信息公開🚿，主動接受外部監督。沐鸣2在推進高校信息公開工作過程中⛰，凡是涉及師生員工切身利益的工作😮，比如優秀評選🦟、獎助學金評選、幹部選拔等工作事項，均嚴格按照相關規定在各個環節進行校內公示🚵🏼；凡是事關學校全局🔲、事關師生員工整體利益的事項決定之前，在廣泛征求相關部門意見之後🐈⬛🏫，均按照規定提交院務會、黨委常委會研究討論，決定之後進行全院公示通報。
二、沐鸣2信息公開情況
（一）主動公開信息的數量
本年度🔵，沐鸣2共主動公開各類信息五百多條🥒，通過網絡方式公開的信息比例占據大半👨🏻🚀，通過沐鸣2校園網公布各類信息210余條，通過官方微信平臺發布信息170條。通過年鑒、簡報、報表、校報等渠道方式公開的信息達到百余條。
本年度🔵，沐鸣2共主動公開各類信息五百多條🥒，通過網絡方式公開的信息比例占據大半👨🏻🚀，通過沐鸣2校園網公布各類信息210余條，通過官方微信平臺發布信息170條。通過年鑒、簡報、報表、校報等渠道方式公開的信息達到百余條。
（二）主動公開信息內容
1.沐鸣2基本情況信息公開🤹🏻。包括沐鸣2名稱、辦學地點、辦學性質🙎、辦學宗旨✋🏽、辦學層次、辦學規模，內部管理體製、機構設置等基本信息。
2.沐鸣2文件☝🏽、規章製度、統計數據等有關信息公開。包括一年來沐鸣2製定和發布的各類規範性文件，沐鸣2教育教學、科學研究和社會服務等方面的發展規劃🧑🏻🦯、工作計劃、統計數據等。
3.與師生員工利益密切相關和社會比較關註的重要事項公開。沐鸣2各學歷層次和各類學生招生信息；學生學籍管理、幫困助學、學生獎助學金🕵🏽♂️、學費減免💳、助學貸款與勤工助學申請與管理規定以及畢業生就業指導與服務情況等就業指導等信息💆🏽♀️；教職工培訓🥦、幹部人事任免信息、招考錄用辦法和結果、崗位設置與聘用辦法等有關人事工作信息；飲食服務、校園安全保衛等後勤保衛信息🍧；財務規章製度、年度財務收支情況等財務信息；儀器設備、圖書、教材等物資設備采購和重大基建工程招投標😎。
4.沐鸣2突發事件的應急預案📯、預警信息，涉及沐鸣2的重大事件的調查和處理情況；與依照法律、法規和國家有關規定需要公開的其他信息公開。
1.沐鸣2基本情況信息公開🤹🏻。包括沐鸣2名稱、辦學地點、辦學性質🙎、辦學宗旨✋🏽、辦學層次、辦學規模，內部管理體製、機構設置等基本信息。
2.沐鸣2文件☝🏽、規章製度、統計數據等有關信息公開。包括一年來沐鸣2製定和發布的各類規範性文件，沐鸣2教育教學、科學研究和社會服務等方面的發展規劃🧑🏻🦯、工作計劃、統計數據等。
3.與師生員工利益密切相關和社會比較關註的重要事項公開。沐鸣2各學歷層次和各類學生招生信息；學生學籍管理、幫困助學、學生獎助學金🕵🏽♂️、學費減免💳、助學貸款與勤工助學申請與管理規定以及畢業生就業指導與服務情況等就業指導等信息💆🏽♀️；教職工培訓🥦、幹部人事任免信息、招考錄用辦法和結果、崗位設置與聘用辦法等有關人事工作信息；飲食服務、校園安全保衛等後勤保衛信息🍧；財務規章製度、年度財務收支情況等財務信息；儀器設備、圖書、教材等物資設備采購和重大基建工程招投標😎。
4.沐鸣2突發事件的應急預案📯、預警信息，涉及沐鸣2的重大事件的調查和處理情況；與依照法律、法規和國家有關規定需要公開的其他信息公開。
（三）主動公開信息的方式和途徑
一是互聯網，通過沐鸣2校園網、省教育信息網和微信公眾號分別向校內師生員工和社會公眾主動公開信息🧤，這是我院信息公開最主要和最重要的途徑。
二是召開教職工大會、黨委會議、院務會會⚽️、中層幹部會、各類座談會等有關會議公開沐鸣2信息。
三是印發沐鸣2黨委文件🦓、校發文件的紙質文件，或以會議紀要、事項通知🔅、簡報等形式面向全校或校內一定範圍內公開信息🌤。
四是通過定期編印發放沐鸣2年鑒、校報、學生手冊、教師手冊、統計報表和上報重大事項報告等資料公開信息。
一是互聯網，通過沐鸣2校園網、省教育信息網和微信公眾號分別向校內師生員工和社會公眾主動公開信息🧤，這是我院信息公開最主要和最重要的途徑。
二是召開教職工大會、黨委會議、院務會會⚽️、中層幹部會、各類座談會等有關會議公開沐鸣2信息。
三是印發沐鸣2黨委文件🦓、校發文件的紙質文件，或以會議紀要、事項通知🔅、簡報等形式面向全校或校內一定範圍內公開信息🌤。
四是通過定期編印發放沐鸣2年鑒、校報、學生手冊、教師手冊、統計報表和上報重大事項報告等資料公開信息。
五是通過校內廣播🟰、公告欄、宣傳櫥窗、電子顯示屏等形式公布信息🧙🏼♀️。
六是其他形式實施公開。
（四）依申請公開和不予公開情況
按照沐鸣2信息公開的相關規定🈲，社會公眾𓀆、沐鸣2教職工要求申請相關信息公開的受理機構是沐鸣2辦公室🤌🤹🏼♂️。依照規定✍️，我們公開了受理程序、聯系方式等。截止2021年10月31日，沐鸣2未收到任何申請公開信息的相關申請，無不予公開情況。
按照沐鸣2信息公開的相關規定🈲，社會公眾𓀆、沐鸣2教職工要求申請相關信息公開的受理機構是沐鸣2辦公室🤌🤹🏼♂️。依照規定✍️，我們公開了受理程序、聯系方式等。截止2021年10月31日，沐鸣2未收到任何申請公開信息的相關申請，無不予公開情況。
（五）信息公開評議情況
社會公眾📆🤥、廣大師生員工主要通過校園網⛑🪮、宣傳欄👩🏼🚒、校報、社會媒體、報表等渠道和方式了解和掌握沐鸣2發展建設的相關信息👨🏽🚀。沐鸣2確保信息公開渠道暢通，內容全面豐富、詳實準確📘，依法維護了師生員工的合法權力，保障了社會公眾對沐鸣2辦學的了解和監督♥︎。沐鸣2信息公開工作得到師生員工和社會公眾的認可➖。
社會公眾📆🤥、廣大師生員工主要通過校園網⛑🪮、宣傳欄👩🏼🚒、校報、社會媒體、報表等渠道和方式了解和掌握沐鸣2發展建設的相關信息👨🏽🚀。沐鸣2確保信息公開渠道暢通，內容全面豐富、詳實準確📘，依法維護了師生員工的合法權力，保障了社會公眾對沐鸣2辦學的了解和監督♥︎。沐鸣2信息公開工作得到師生員工和社會公眾的認可➖。
（六）因沐鸣2信息公開工作收到舉報、復議🙎、訴訟的情況
截止2021年10月31日，沐鸣2信息公開工作沒有收到舉報🦵🏻、復議、訴訟的情況。
三、存在的主要問題
實施信息公開是一項長期的系統工程，需要堅持不懈的努力🧜🏻♂️。我院信息公開工作實施過程中還存在一些不足和問題☝️☄️。主要有：信息工作還停在一般化水平上，創新性還不足；一些部門在思想認識上還存在偏差🧑🏻🎄，重視程度不同，實施情況不夠平衡；主動公開、依申請公開等深化信息公開的長效機製和製度建設方面有待進一步探索和完善🚣🏻♂️，信息公開工作的宣傳和引導工作需要進一步加強等。
實施信息公開是一項長期的系統工程，需要堅持不懈的努力🧜🏻♂️。我院信息公開工作實施過程中還存在一些不足和問題☝️☄️。主要有：信息工作還停在一般化水平上，創新性還不足；一些部門在思想認識上還存在偏差🧑🏻🎄，重視程度不同，實施情況不夠平衡；主動公開、依申請公開等深化信息公開的長效機製和製度建設方面有待進一步探索和完善🚣🏻♂️，信息公開工作的宣傳和引導工作需要進一步加強等。
四、整改措施
（一）進一步強化信息公開製度的落實和執行。按照“以公開為原則🙋🏽♀️，不公開為例外”的總體要求，進一步抓好信息工作製度的落實和執行工作🤦♂️🧇，強化對相關部門信息公開的督促檢查，進一步擴大師生關註度高的學校信息工作範圍，有力推動科學🙍🏼♂️、民主決策🔍。
（二）進一步提高對信息公開工作的宣教培訓力度🚵🏿♂️。進一步加強對全體師生員工的宣傳教育，強化培訓，積極營造深入學習貫徹《高等學校信息公開辦法》的良好氛圍，讓廣大師生員工充分知曉自身的權利義務👰♀️。
（三）進一步推進長效工作機製的建立與完善。推進主動公開和依申請公開學校信息的工作機製實施，完善信息公開內部監督👨🔧、工作考核和責任追究的保障製度的建設🪃🧿，進一步建立和完善學歷教育招生、財務收支6️⃣、重大招投標等方面公開長效機製建設🥒。
（一）進一步強化信息公開製度的落實和執行。按照“以公開為原則🙋🏽♀️，不公開為例外”的總體要求，進一步抓好信息工作製度的落實和執行工作🤦♂️🧇，強化對相關部門信息公開的督促檢查，進一步擴大師生關註度高的學校信息工作範圍，有力推動科學🙍🏼♂️、民主決策🔍。
（二）進一步提高對信息公開工作的宣教培訓力度🚵🏿♂️。進一步加強對全體師生員工的宣傳教育，強化培訓，積極營造深入學習貫徹《高等學校信息公開辦法》的良好氛圍，讓廣大師生員工充分知曉自身的權利義務👰♀️。
（三）進一步推進長效工作機製的建立與完善。推進主動公開和依申請公開學校信息的工作機製實施，完善信息公開內部監督👨🔧、工作考核和責任追究的保障製度的建設🪃🧿，進一步建立和完善學歷教育招生、財務收支6️⃣、重大招投標等方面公開長效機製建設🥒。
沐鸣2娱乐
2021年10月28日
